Concorso 1695 Funzionari INPS

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Preselettiva

Nell’eventualità in cui pervenga un numero di domande di partecipazione superiore a 4.000  l’INPS effettuerà una preselezione dei candidati, consistente in 60 quesiti a risposta multipla vertenti sui seguenti ambiti: logica, comprensione e ragionamento verbale, lingua inglese, competenze informatiche, cultura generale.

Prova scritta

La prova scritta, finalizzata all’accertamento delle conoscenze tecnico-specialistiche e dellecompetenze trasversali richieste per il profilo oggetto del bando, si articola in due sezioni:
a) Analisi di tre brani a carattere tecnico-giuridico, con più parole o frasi mancanti, indicate da uno spazio vuoto, che dovranno essere completate inserendo la risposta corretta tra un elenco di opzioni, nonché quesiti sul contenuto stesso dei brani, finalizzati a verificare
comprensione del testo e capacità di interpretazione e applicazione delle conoscenze.
I testi potranno avere ad oggetto, oltre all’accertamento della lingua inglese e delle competenze informatiche, le seguenti materie: diritto del lavoro e della previdenza, legislazione sociale, pianificazione e controllo di gestione, organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione.
b) Analisi di due o più scenari o casi situazionali a contenuto operativo, finalizzata a valutare le capacità decisionali, di giudizio, di individuazione delle priorità, di problem solving, di organizzazione del lavoro nonché le competenze relazionali e comportamentali. Il
candidato dovrà individuare la soluzione ritenuta più adeguata tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione.